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  1. 리더-구성원 교환 이론
  2. 사회적 교환이론
  3. 기대 이론
  4. 목표 설정 이론

해설

2️⃣ 사회적 교환이론

위험성과 이익을 결정하기 위해 비용 편익을 분석하는 두 당사자의 상호 작용에서 사회적 행동을 연구하는 이론입니다.

3️⃣ 기대 이론

구성원 개인의 동기 부여 정도가 업무에서 행동 양식을 결정한다는 이론입니다.

4️⃣ 목표 설정 이론

인간은 합리적으로 행동한다는 가정 하에, 개인이 무언가를 얻기 위해 의식적으로 설정한 목표가 실제 행동에도 영향을 미친다는 이론입니다.