2️⃣ PIP
저성과자 관리 프로그램이라는 의미로 동료 직원에 비해 성과평가가 지속적으로 현저하게 저조한 직원의 업무평가 개선 또는 역량개발을 지원하는 제도입니다.
3️⃣ EVP
회사가 지향하는 매력적인 직장 이미지의 핵심사항으로 근로자에게 제시하는 가치를 의미합니다.
4️⃣ CDP
장기적인 관점에서 근로자 개개인의 목표에 따른 육성을 지원하는 제도를 의미합니다.
